Initial Textile, acteur centenaire de la location-entretien de textiles professionnels, adopte le nom de Netexial à la suite de son rachat par le fonds d’investissement H.I.G. Capital. Finalisée le 30 septembre 2025, cette cession marque la fin de son appartenance au groupe Rentokil Initial et inaugure une nouvelle phase stratégique pour l’entreprise. Ce changement d’identité ne se limite pas à une opération cosmétique : il s’accompagne d’une ambition renouvelée, d’une autonomie stratégique complète et de moyens financiers accrus.

Fabrice Shoshany, Président de Netexial, insiste sur la portée de cette transition : « Cette nouvelle identité, c’est une promesse : continuer d’être au service des métiers, avec plus de moyens pour innover, pour agir, et pour protéger. » Il évoque une volonté de continuité dans l’expertise métier tout en ouvrant la voie à des perspectives d’évolution. De son côté, Tobias Borkowski, Managing Director chez H.I.G., parle d’un cap stratégique clairement défini, fondé sur la confiance envers les équipes en place.

Une ETI indépendante dotée de leviers de croissance

L’opération de cession s’est conclue à hauteur de 410 millions d’euros. Elle permet à Netexial de se repositionner comme une entreprise de taille intermédiaire indépendante, en bénéficiant du soutien opérationnel et stratégique d’un actionnaire financier impliqué. L’objectif affiché est de renforcer sa structure capitalistique et de mobiliser de nouveaux investissements pour accélérer son développement.

L’entreprise articule sa feuille de route autour de trois axes : l’engagement renforcé des collaborateurs, la consolidation des performances opérationnelles avec un accent sur l’innovation, et une stratégie de croissance externe en France comme à l’international. Cette dernière ambition traduit un changement d’échelle dans un secteur encore fragmenté, où la taille et l’agilité peuvent faire la différence.

Expertise de terrain et culture client

Avec plus de 2 500 salariés répartis sur 37 sites en France, Netexial revendique un ancrage territorial fort et un modèle centré sur la proximité client. L’entreprise fournit chaque jour des vêtements de travail à 660 000 personnes dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la santé, l’hôtellerie, la restauration ou l’artisanat. Elle se distingue par une approche intégrée : conseil, conception, entretien, réemploi et recyclage des équipements.

« Nous ne vendons pas simplement des vêtements, nous proposons des solutions pensées pour les usages réels », précise un cadre du comité exécutif. Le bureau d’études interne, basé à Strasbourg, joue un rôle clé dans cette dynamique d’adaptation, en concevant des prototypes répondant aux normes les plus strictes, notamment en environnement cleanroom ou EPI.

Une marque conçue de l’intérieur

La création de la marque Netexial résulte d’une démarche de co-construction menée avec les collaborateurs, les clients et l’agence Publicis Carré Noir. L’enjeu était de faire émerger une identité fidèle à l’ADN historique de l’entreprise tout en projetant ses nouvelles ambitions. Cette volonté d’alignement entre discours de marque et réalité opérationnelle vise à renforcer la cohérence perçue par les clients comme par les salariés.

Sur le terrain de la responsabilité, l’entreprise se fixe des objectifs clairs : atteindre le Net Zéro d’ici 2040 et réduire ses émissions de 30 % d’ici 2029. Déjà certifiée ISO 50001, elle recycle aujourd’hui 98 % de ses textiles. Une politique saluée par un taux de fidélisation client de 95 % après quatre ans de partenariat.